КОНКУРС ЗАВЕРШЕНО
Українсько-словацький центр транскордонного співробітництва «КАРПАТИ» в м.Ужгороді, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: менеджерів – волонтерів українсько-словацького центру культури, менеджерів – експертів з питань створення партнерських мереж та роботи робочих груп, тренера з питань ефективної діяльності українсько-словацького центру культури, експерта із розробки стратегічних документів та перекладача інформаційних документів, з метою виконання завдань проекту «Словацько-український Культурний Центр» – створення і зміцнення співробітництва Пряшівського краю і Закарпатської області.
Проект «Словацько-український Культурний Центр» – створення і зміцнення співробітництва Пряшівського краю і Закарпатської області виконується за фінансовою підтримкою Європейського Союзу та Програми ENPI Угорщина-Словаччина-Румунія-Україна 2007-2013. Метою проекту є активізування та поглиблення стійкого співробітництва в соціально і економічно сферах між прикордонними регіонами Словаччини та України, шляхом створення інституційної та інформаційної платформи ефективної співпраці.
Проект «Словацько-український Культурний Центр», реалізовується консорціумом неурядових організацій та інституцій регіонального розвитку. Головним аплікантом у проекті є «Союз русинів-українців у Словацькій Республіці» (Пряшівський край, Словаччина), а партнерами виступають: «Агенція Регіонального Розвитку Пряшівського краю» (Пряшівський край, Словаччина), «Регіональна культурно-освітня організації «Maticza Slovenska» на Закарпатті» (Закарпатська область, Україна) та «Українсько-Словацький Центр Транскордонного Співробітництва «КАРПАТИ» (Закарпатська область, Україна). Асоційованими партнерами в проекті виступають Закарпатська обласна державна адміністрація та Пряшівський Самоврядний край.
Вимоги до посади менеджерів – волонтерів українсько-словацького центру культури
Освіта: вища (бакалавр, магістр).
Професіональні навички:
Знання словацької та/або англійської мови, бажання отримати досвід роботи та працювати на міжнародному рівні.
Особливі умови:
Посада не передбачає оплати за роботу, але передбачає активний процес стажування та навчання з метою подальшої роботи в рамках проектів культурного обміну.
Комп’ютерні навички: професійні навички уміння роботи на комп’ютері (Інтернет, електронне листування, Windows, Microsoft Office, PowerPoint, Microsoft Excel, на рівні користувачів Facebook, Skype.
Вимоги до посади менеджера-експерта із створення партнерських мереж та роботи робочих груп.
Освіта: вища (бакалавр, магістр).
Професіональні навички: досвід роботи щодо розробки стратегічних документів та модерування/управління робочих груп відповідно пріоритетів розвитку прикордонних регіонів України та Словаччини, знання економіки та нормативних документів України та Словаччини та регіональному рівні, досвід роботи в державних, регіональних або місцевих органів влади, навички у реалізації завдань з розвитку регіону в якості лідера та створення партнерських зв’язків та мереж, наявність власних публікацій, знання основ управління проектами Програми ENPI та досвід керівництва та/або досвід роботи в проектах Європейської Комісії, вміння працювати із документами. Високий рівень комунікаційних навичок, досвід роботи з експертами на регіональному рівні.
Комп’ютерні навички: базові навички роботи на комп’ютері (Інтернет, електронне листування, Windows, Microsoft Office, PowerPoint, Microsoft Excel) на рівні користувачів Facebook, Skype.
Мовні навички: робота із документами українською мовою, знання англійської та словацької мов є бажаною, але не є обов’язковою вимогою. Вміння роботи із документами на словацькій мові.
Вимоги до посади тренера з питань ефективної діяльності українсько-словацького центру культури
Освіта: вища (бакалавр, магістр).
Професіональні навички: досвід управління неурядовими та громадськими організаціями, досвід формування команди, практичні знання основ фандрейзингу та пошуку джерел фінансування для ефективної роботи неурядових організацій, досвід тренерської роботи та досвід управління проектами Програми ENPI, навички у реалізації завдань та підготовки фахівців з розвитку регіону в якості лідера або члена команди.
Комп’ютерні навички: професійні навички уміння роботи на комп’ютері (Інтернет, електронне листування, Windows, Microsoft Office, PowerPoint, Microsoft Excel, на рівні користувачів Facebook, Skype.
Вимоги до перекладача інформаційних матеріалів
Освіта: вища (бакалавр, магістр).
Знання щодо основ вимог Європейської Комісії та її принципів щодо співробітництва з Україною, щодо основ управління проектами та керівництва проектним циклом.
Професіональні навички: здатність у обговорюванні питань, проведенні переговорів з органами влади, представниками освітнього, громадського та приватного сектору, здатність якісно, швидко і правильно виконувати договірні зобов’язання, відчуття відповідальності та розумна ініціатива, здатність працювати самостійно та в команді, чесність та високий рівень відповідальності у використанні фінансових коштів.
Комп’ютерні навички: уміння роботи на комп’ютері (Інтернет, електронне листування, Microsoft Office, PowerPoint, Microsoft Excel.
Мовні навички: знання англійської (письмово, усно) та української мов; Перевага надається кандидату із знанням додаткових мов прикордоння (угорська, словацька, румунська, польська).
Вимоги до посади експерта із стратегічного планування.
Освіта: вища (бакалавр, магістр).
Професіональні навички: практичні навички та досвід розробки стратегічних документів та операційних програм прикордонних регіонів України та Словаччини, досвід управління в державних, регіональних або місцевих органів влади, навички у реалізації завдань з регіонального розвитку, знання законодавчих та нормативно-правових документів на національному та регіональному рівнях, досвід роботи у міжнародних проектах та програмах, навички у реалізації завдань з розвитку регіону в якості лідера та розробки стратегічних документів, наявність власних публікацій.
Комп’ютерні навички: професійні навички уміння роботи на комп’ютері (Інтернет, електронне листування, Windows, Microsoft Office, PowerPoint, Microsoft Excel, на рівні користувачів Facebook, Skype.
Мовні навички: вміння працювати із документами англійською мовою та документами мовами прикордонних регіонів (Словаччини, Румунії, Угорщини).
Додаткові вимоги до вакантних посад: українське громадянство, проживання в межах м. Ужгорода або його передмість. Для обговорення питань працевлаштування кандидат повинен до 01 серпня 2012 року надати: коротке резюме (зразок CV – скачати тут) стандартної форми на українській та англійській мовах, з описанням досвіду роботи за вище зазначеними вимогами.
Контактні дані: м. Ужгород, вул. Швабська, 71а. Тел./факс: 0312-673593, Ел. пошта: [email protected].